人才理念

迪诺与员工是稳定可(ke)靠、共同(tong)发展、互利(li)共赢的合作伙伴关系。

人才目标

为员(yuan)(yuan)工赋(fu)能，培(pei)养和(he)造(zao)就(jiu)人才,迪诺为员(yuan)(yuan)工提供内部定期培(pei)训与外部委培(pei)，培(pei)养和(he)造(zao)就(jiu)适应(ying)未来竞争(zheng)的高素质职工。

人才准则

我们追求信任、简单的(de)(de)工(gong)作环境(jing)，相信平凡人(ren)(ren)可以做出非凡的(de)(de)工(gong)作，我们希望员工(gong)言(yan)行如(ru)一，工(gong)作尽责，追求结果，让个(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)突出表现对团队成员形成建设(she)性的(de)(de)引导与贡(gong)献。

晋升通道